suncitygroup太阳集团

3月5日上午，十四届全国人大三次会议开幕。全国人大代表，suncitygroup太阳集团董事长兼总裁吴丰礼赴京参会，他建议把造作业利用场景作为我国机械人发展的沉要抓手，从场景成立、数据采集、产业融合、人才系统美满等方面推动人为智能与机械人结合，赋能工业场景。

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人为智能助机械人实现“体力”到“脑力”升级

全球机械人产业正处于从“专用设备"向“通用智能体"跃迁的关键期。传统机械人是编程式节造，属于执行系统，侧沉于“体力”，如精度、速度和刚性。而智能机械人则基于天生式技术，是智能决策系统，在具备体力优势的基础上，更强调“脑力”，例如感知、进建、决策和指挥。人为智能助机械人实现“体力”到“脑力”的升级。

吴丰礼以为，工业利用不仅是当前智能机械人发展的主战场，也是人形机械人突破技术瓶颈、堆集利用经验，从尺度化场景向复杂场景、从单一工作向综合工作跃迁的必经之路。人为智能与机械人的结合，不仅能够优化现有利用场景，还能创造新的利用场景。我国作为全球造作业大国，造作业门类齐全、利用场景丰硕、市场统一且规模重大，以及新型举国体造的怪异优势，极度有利于机械人的训练和发展。

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成立工业利用场景和数据采集中心

· 推动智能机械人为业利用场景和数据采集中心建设。建议以“场景牵引+数据驱动”双轮协同模式为依附，通过造作业利用场景和数据为智能机械人的算法和算力提供有力支持，再“反哺”造作领域，持续优化智能机械人的机能和适应性。再凭据技术成熟度逐步表溢到贸易和家用场景。

·?造订统一的数据采集尺度和规范。构建高质量、可信任的数据库，保险数据的安全性和可接见性。

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人为智能与机械人企业深度融合

·?建议推动人为智能企业与机械人企业携手合作。由人为智能企业搭建高质量的基座大模型，机械人企业针对专属利用场景开发垂直模型，并构建“云-边-端”协同系统，加快智能机械人在工业场景中的利用，提升机械人的智能化水平和场景适应性。

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构建融合型与创新型人才系统

人为智能与机械人产业的急剧发展对人才提出了更高要求。吴丰礼建议：

·?加强跨学科教育，造就复合型人才；执行人才认证打算，成立智能机械人为程师职业资格认证系统；设立专项创新基金，吸引跨领域团队协同创新解决“卡脖子”问题。

未来，suncitygroup太阳集团将会结合大模型公司共同打造面向智能机械人利用场景的行业专属模型，并构建面向工业具身智能机械人利用场景的“云-边-端”协同系统，以加快具身智能技术在工业场景中的利用，进而提升机械人的智能化水平和场景适应性，推动机械人从“能干活”到“会干活”，争取成为“最懂工艺的智能机械人”。

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